• <menu id="uk6ii"></menu>
    <input id="uk6ii"><label id="uk6ii"></label></input>
    <input id="uk6ii"></input>
    <menu id="uk6ii"><samp id="uk6ii"></samp></menu>
    <sup id="uk6ii"><bdo id="uk6ii"></bdo></sup>
  • <code id="uk6ii"><label id="uk6ii"></label></code><bdo id="uk6ii"></bdo>

    与企业共同成长

    人是企业的重要资源。中化集团非常注重人才的开发?#22242;?#20859;,通过建设学习型组织,提倡员工与企业共同成长,努力使中化成为“吸引、凝聚人才,培养、锻炼人才,拓展、成就事业,员工都乐于工作的品牌企业”。

     

    培训原则

    中化集团的培训以岗位体系和员工绩效管理体系为基础,由集团人力资源部、中化管理学院及子公司分工负责,分层实施,有计划地对员工进行企业文化、专业知识、岗位技能和综合素?#23454;?#22521;训。

     

    培训课程体系

    公司为员工提供各类培训课程,帮助员工成长和进步。

    对负有管理职责的员工,公司提供EMBA课程、国外MBA课程、审计项目培训、风险项目培训、管理学院课程、EDP培训等;

    对普通员工,提供职业技能发展方面的如有效沟通、问题的有效解决、商务礼仪、时间管理、无职务的影响力、呈现技巧以及业务知识、业务能力提高等方面的培训;

    为帮助?#30053;?#24037;尽快融入公司,公司设置?#30053;?#24037;培训项目;

    为帮助员工更好发展,公司提供除面授培训外的其他培训方式,如E-Learning、在岗培训及境外机构交流任职等岗位轮换培训。

     

    多途径的职业发展

    中化集团为员工设计了管理与行政、工程技术、贸易营销等多途径的职业发展路径,为员工的职业生涯提升创造条件。

    ?#20122;?#38142;接
    福彩3d试机号
  • <menu id="uk6ii"></menu>
    <input id="uk6ii"><label id="uk6ii"></label></input>
    <input id="uk6ii"></input>
    <menu id="uk6ii"><samp id="uk6ii"></samp></menu>
    <sup id="uk6ii"><bdo id="uk6ii"></bdo></sup>
  • <code id="uk6ii"><label id="uk6ii"></label></code><bdo id="uk6ii"></bdo>
  • <menu id="uk6ii"></menu>
    <input id="uk6ii"><label id="uk6ii"></label></input>
    <input id="uk6ii"></input>
    <menu id="uk6ii"><samp id="uk6ii"></samp></menu>
    <sup id="uk6ii"><bdo id="uk6ii"></bdo></sup>
  • <code id="uk6ii"><label id="uk6ii"></label></code><bdo id="uk6ii"></bdo>
    河北时时彩11选五 25选72019083 梭哈的棋牌游戏 澳门五分彩走势怎么看 tianjin快乐10分开奖 六合彩曾道人资料 上海时时彩开奖结果查询 爱彩乐广东11选5推荐号码 3d分析推荐 彩票中奖怎么领 快乐扑克3遗漏 32张扑克牌九出千工具 浙江十一选五码走势图 重庆快乐十分开奖结果查询 青海快3十大技巧