• <menu id="uk6ii"></menu>
    <input id="uk6ii"><label id="uk6ii"></label></input>
    <input id="uk6ii"></input>
    <menu id="uk6ii"><samp id="uk6ii"></samp></menu>
    <sup id="uk6ii"><bdo id="uk6ii"></bdo></sup>
  • <code id="uk6ii"><label id="uk6ii"></label></code><bdo id="uk6ii"></bdo>
    当前位置: 首页 > 新闻中心 > 聚焦中化

    建设新时代高素质专业化企业家队伍——专家、干部谈《中央企业领导人员管理规定》

    时间:2018-10-04     来源:人民日报
    视力保护色:

    记者:盛若蔚 孟祥夫

    日前,中办、国办印发《中央企业领导人员管理规定》(以下简称《规定》),对如何加强党对中央企业的领导、如何实现中央企业领导人员作用的充分发挥作出了全面规定。这是推进中央企业人事制度改革的重要成果,为新时期做好中央企业领导人员管理工作提供了基本遵循,对于培育具有全球竞争力的世界一流企业,具有十分重要的意义。

    党管干部,筑牢中央企业的“根”和“魂”

    党政军民学,东西南北中,党是领?#23478;?#20999;的。《规定》坚持党管干部原则,明?#38750;康鰨?#22260;绕建设一支党在经济领域的执政骨干队伍,丰富治国理政复合型人才的重要来源,充分发挥党组织在选人用人工作中的领导和把关作用,?#32321;?#20826;对中央企业干部人事工作的领导权?#25237;?#37325;要领导人员的管理权。

    “政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”党管干部原则是由我们党的执政地位和中央企业的国有?#26102;?#24615;质决定的。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央不断强化对国有企业的领导。2016年10月,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。新时代坚持党的领导、加强党的建设,必须坚持党管干部原则。

    党管干部,需要完善制度、创新制度。中国人民大学教授张旭认为,《规定?#32933;?#20826;对中央企业领导人员加强管理的具体体现,是重要的制度创新,“党管干部,是要打造一支高素质专业化队伍,激发和保护企业家精神,形成能领导企业更好?#35270;?#31038;会主义市场经济的企业家群体,培育推动我国经济转向高质量发展的企业领头人。”

    在董事会选聘经理层成员试点工作中,强调上级党组织要在确定标准、规范程序、参与考察、推荐人选等方面发挥作用……《规定》的具体内容,鲜明地体现了党管干部原则,从领导人员选拔任用,到日常管理,再到考核评价等诸多方面,党管干部原则均贯穿其中。

    ?#23548;?#35777;明,正是坚持党的领导、加强党的建设,才?#32321;?#20102;中央企业领导班子始终围绕治国理政总?#21208;輳?#20197;经济建设为中?#27169;?#23653;职尽责、担当有为。“坚持党管干部原则,筑牢中央企业的‘根’和‘魂’,企业干部才能不断迎难而上、奋发有为,?#35757;?#30340;政治优势、组织优势转化为国有企业的竞争优势、发展优势,促进中央企业不断改革和发展。”中国建材集团有限公司党委书记、董事长宋志平说。

    从严从紧,加强日常管理监督

    国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们?#25345;?#25919;兴国的重要支柱和依靠力量。然而,一段时期以来,中央企业不同程度地存在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从?#29616;蔚?#19981;力?#20219;?#39064;,少数企业甚至乱象丛生,致使部分国有资产流失。如何夯实党在国有企业的执政根基、?#32321;?#22269;有企业保值增值?

    《规定》对中央企业领导人员提出了更高标准、更严要求。《规定?#26041;?ldquo;对?#25345;页稀?#21191;于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字要求写进总则第一条,强调领导人员必须旗?#21335;?#26126;讲政治,牢固树立“四个意识”,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决执行党和国?#19994;?#26041;针政策。“《规定?#26041;?0字要求全面细化,为中央企业领导人员管理树立了?#21592;?#30340;基准。”宋志平表?#23613;?/p>

    严管就是厚爱。针对一段时间以来中央企业领导人员管理上存在的宽松软问题,《规定》提出完善中央企业领导人员管理监督体系,进一步明确了各管理监督主体的基本要求;同时,强调上级党组织及其组织部门、纪检监察机关要全方位、多角度、近距离了解识别中央企业领导人员,加强日常管理监督,把管思想、管工作、管作风、管纪律统一起来,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。此外,《规定》对中央企业“三重一大”事项集体决策和中央企业领导人员兼职、出国管理、配偶?#20248;?#32463;商办企业等,都作出了明确规定。

    贯彻党要管党、全面从?#29616;蔚?#26041;针,中央企业?#25381;?#29305;殊、?#25381;?#20363;外。“《规定》很有针对性,打出了一套从严从紧组合拳,有利于优化监督资源、增强监督合力、提高监督效能,对于推动全面从?#29616;蔚?#22312;央企落地生根具有重要意义。”国务院国资委研究中心主任李明星表?#23613;?/p>

    正向激励,大力激发和保护企业家精神

    当前,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方?#20581;?#20248;化经?#23186;?#26500;、转换增长动力的攻关期,中央企业改革发展面临滚石上?#20581;?#29228;坡过坎的巨大压力,这?#25176;?#35201;加大正向激励,激发和保护企业家精神,发挥企业家作用,充?#20540;?#21160;中央企业领导人员干事创业的积极性、主动性、创造性。

    “明者因时而变,知者随事而制。”《规定?#32933;视?#26032;时代新任务新要求,加强正向激励,指出要从中央企业的市场主体属性出发,完善与市场竞争相?#35270;?#30340;中央企业领导人员管理机制,激发和保护企业家精神,更好发挥企业家作用。“这体现出党对企业家价值的深刻认识和把握,从制度层面?#32321;?#22269;有企业领导人员的企业家禀赋得到充?#36136;头擰?rdquo;宋志平说。

    《规定》发挥正确用人导向的激励作用,要求对敢于负责、勇于担当、善于作为、业绩突出的中央企业领导人员,应当及时提拔重用;同时,从目的正当、禁止排除、程序合规、行为合法、结果合理?#20219;?#24230;明确容错条件,为?#20999;?#25954;于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,让企业家能够后顾无忧,大胆创新。此外,《规定》还进一步完善薪酬分配和激励机制,并要求对贡献突出的中央企业领导人员,及时予?#21592;?#24432;。

    “《规定?#26041;?#19968;步激励中央企业领导人员在新时代新担当新作为,完善了有别于党政领导干部、充分体现中央企业特点的领导人员管理制度,是推进中央企业人事制度改革的重要成果,必将激发和保护企业家精神、不断?#22836;?#27963;力。”中国中化集团有限公司党组书记、董事长宁高宁说。

    企业家需要激励和保护。张旭认为,未来中央企业要按照《规定》的精神和具体要求,强化制度引领,优化顶层设计,把企业家工作做好,让创新成为走向世界一流企业的强大发动机。

    制度的生命力在于执行。“我们要深入学习理解《规定》精神,精准贯彻《规定》的各项举措,进一步落实责任、提升能力、担当进取,不断推动中央企业实?#20013;?#21457;展。”宁高宁说。

    《 人民日报 》( 2018年10月04日   04 版)

    ?#20122;?#38142;接
    福彩3d试机号
  • <menu id="uk6ii"></menu>
    <input id="uk6ii"><label id="uk6ii"></label></input>
    <input id="uk6ii"></input>
    <menu id="uk6ii"><samp id="uk6ii"></samp></menu>
    <sup id="uk6ii"><bdo id="uk6ii"></bdo></sup>
  • <code id="uk6ii"><label id="uk6ii"></label></code><bdo id="uk6ii"></bdo>
  • <menu id="uk6ii"></menu>
    <input id="uk6ii"><label id="uk6ii"></label></input>
    <input id="uk6ii"></input>
    <menu id="uk6ii"><samp id="uk6ii"></samp></menu>
    <sup id="uk6ii"><bdo id="uk6ii"></bdo></sup>
  • <code id="uk6ii"><label id="uk6ii"></label></code><bdo id="uk6ii"></bdo>